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环球资讯:新领导上任,先不要主动给他提建议

2023-03-07 08:03:17北京老付

有位在公司当办公室主任的朋友问我:“我们公司原来的老总调走了,新的老总马上就上任,你说我要不要把前任的办公家具都换掉啊?”


【资料图】

我告诉他说:“千万不要抖机灵,不要轻举妄动,一切等新领导来了之后再说。”

为什么这么说呢?因为我也当过办公室主任,经历过很多次领导变更,有点体会:

1,一个人一个口味,你提前换了东西,很难正巧与领导的口味一致。轻则一切重新来,重则挨批评,所以千万别擅自行动。

2,有的领导对办公家具很随意,什么都不变他也不在意。有的领导事多,前任的所有东西都要换,所以等新领导来了,看看是什么类型的人再说比较好。

3,虽然不换东西,但是整洁一定要保持,不能让新领导一进门看到像个乱鸡窝一样,那就要挨训了。

4,新领导来后,询问对办公室有什么要求时,少说话,少表态,领导怎么说就怎么落实。

尤其注意的是,千万别为了讨好新领导,瞎给他提建议。

比如说:你主动献殷勤,向新领导建议换个新书柜。领导可能批评你:“好好的东西为什么要换?这不是浪费吗?”

假如领导想换套沙发,你又建议说:“这套沙发是欧洲进口的高档家具,真皮的,您留着用吧。”领导可能也会不高兴,一瞪眼说:“他的屁股坐了这么多年,我就不能换一个吗?”

反正一不留神,你的建议就会让领导不待见。

最好的办法是,咱啥也不说,一切按新领导的意图去办,这个最靠谱。

关键词: 办公家具 一不留神 为什么这么说呢