马云回国，阿里超预期变革

文 春公子

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说句实话，阿里巴巴能在拼多多、京东以及一众短视频选手的冲击下，交出了这一份财报，也确实很不错了。

8月10日晚，阿里巴巴发布2024财年第一季度财报，淘天集团季度收入同比增长12%，阿里国际数字商业集团收入同比增长41%，菜鸟收入同比增长34%。AI热潮带来算力和模型服务需求增长。阿里云季度收入同比增长4%，经调整EBITA同比增长106%。本地生活收入同比增长30%，大文娱收入同比增长36%。

第一块收入：中国零售商业的收入为人民币亿元，同比下降2%；中国批发商业收入为人民币亿元，同比增长26%。中国零售及批发商业的收入占总收入比例为69%。

第二大收入板块为阿里云，该季度内，阿里云业务收入为人民币亿元，占总收入比例为9%，同比增长10%。

菜鸟收入主要来自其国内及国际一站式物流服务及供应链管理解决方案，该季度收入为人民币亿元，同比增长5%；本地生活服务主要包括“到家”和“到目的地”业务，如饿了么、高德及飞猪，截至2022年6月 30日的三个月，本地生活服务收入为人民币亿元，同比增长5%。

第三大收入板块为国际商业，本季度，国际商业分部收入为人民币亿元，同比增长2%，占总收入比例为7%。

那么问题来了，在如此竞争激烈的情况下，阿里为何能交出这么一份财报？春公子认为有以下几点可以参考：

阿里巴巴集团在其首席执行官张勇的领导下启动了“1+6+N”的集团组织结构变革。阿里巴巴集团下设立了阿里云智能、淘宝天猫集团、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱等六大新的组织结构。

新成立的六大业务集团大多延续自已有的业务板块。但调整后，各业务集团分别设立了 CEO,并将成立单独的董事会。这些业务集团 CEO 将不再直接对张勇汇报，而是对各自的董事会汇报。

分拆后各大业务集团及业务公司将分别建立各自的董事会，各自实行CEO负责制，阿里巴巴集团则将全面实行控股公司管理。

根据最新的财报显示，截至今年6月底，阿里巴巴的员工人数为228,675人，而3月底时的员工人数还是235,216人。

这意味着，今年4至6月，又有6541名打工人离开了阿里。

整个上半年，阿里巴巴裁员11065人。

算上二季度，阿里巴巴已经连续6个季度裁员，累计裁员超3万人。

阿里巴巴的员工总数，也从最巅峰时接近26万人减少至如今的万人

阿里巴巴裁员，这属于企业的降本增效措施之一。裁员可以减少企业的成本开支，提高企业的整体效益。对于阿里巴巴这样的电商企业来说，人力成本是一个重要的开支，通过裁员可以减少这部分成本，从而提高企业的盈利能力。

阿里不属于马云，但马云必定属于阿里。马云对阿里人有着重大影响力。

前不久，马云从国外回到国内，所有媒体都争相报道，阿里人也因马云的回国，在信心上得到了极大的鼓舞。更有不少媒体认为，这是互联网行业走出寒冬的强烈信号。

马云是中国互联网行业的代表人物之一，他的回归也会对中国互联网行业产生积极的影响。他的成功经验和管理理念对于其他互联网企业也具有借鉴意义，可以促进整个行业的发展。

对于阿里巴巴的员工来说，马云的回国不仅意味着公司的未来更加明朗，还意味着他们有机会在公司的更多领域发挥自己的才能。

阿里巴巴集团发布的最新财报显示了其在电商领域的领先地位和应对市场变化的能力。同时，阿里巴巴集团也面临着一些挑战和问题，需要采取措施加以应对。

总的来说，阿里能在这个节点交出一份让人满意的财报，这张勇推动阿里变革以及马云回国有这重大关系。

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