滨州市推出促进高校毕业生等青年就业工作12项具体举措

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近日，经市政府第34次常务会研究同意，滨州市就业和农民工领导小组办公室印发了《促进高校毕业生等青年就业工作任务清单》，推出了12项具体举措，全力以赴促进高校毕业生等青年就业。

统筹就业政策实施。优化高校毕业生就业创业政策，坚持“开门定政策”，今年8月份出台优化调整稳就业政策措施举措、延续实施一次性扩岗补助等系列政策。紧盯高校毕业生去向落实率各项目标任务，立足高校毕业生就业工作实际，实现一人一策、台账到人，加强台账管理和准确统计。

全力拓宽就业渠道。统筹“三支一扶”基层项目实施，开展“支滨扶建”十大推进行动，全链条构筑高校毕业生基层就业支持激励体系，加大“就业反哺”行动实施。扩大央企在滨招聘高校毕业生规模。落实央企在滨州招聘高校毕业生的就业岗位，广泛组织高校对接，面对面、点对点、一对一做工作，积极吸引央企来滨州吸纳就业。巩固提升市属企业今年招聘规模，2023年市属国有企业新增岗位中应届高校毕业生岗位招收比例不低于60%。

聚力就业活动实施。增强“百县联百校”活动效果。每个县（市、区）联系3-4所高校协作开展有针对性的就业服务活动。增强“百县联百校”活动效果，加强活动谋划，注重跟踪问效，把工作落脚点放到解决多少毕业生就业上来。加大高校、政府双向拓岗，做好“瞪羚”“独角兽”“单项冠军”企业、科技型中小企业、优秀社会组织、电商头部企业、百强民营企业等5类岗位的征集发布，做好专场招聘。

强化就业责任担当。在市就业和农民工工作领导小组框架下成立市高校毕业生就业工作专班，健全工作协调机制。落实高校毕业生就业工作多方责任。发挥市就业和农民工工作领导小组作用，明确成员单位的工作计划、任务指标，压实部门责任;动员学校力量，持续关注离校后学生的就业状况，落实学校主体责任；落实地方属地责任，市、县、乡、村(社区)各负其责，强化县(市、区)排名通报，强化考核督促，确保就业局势总体稳定。

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