孝昌县探索构建“人社+工会”劳动争议四级裁调工作体系

(资料图)

8月23日，在县人社局、县总工会相关人员及调解员代表的见证下，孝昌县“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室正式挂牌成立。

近期，孝昌县总工会不断加大工作力度，主动联系县人社局，召开协调会议传达学习省市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施办法及有关文件精神，专题研究贯彻落实意见，组织开展调解员业务培训，印发《孝昌县“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施方案》。

为着力打造纵向到底，横向到边的劳动争议化解网络，实现矛盾发现在初始、化解在萌芽、解决在基层的工作目标，孝昌县总工会、县人社局积极探索推动建立劳动争议多元化调解机制。在县劳动人事争议仲裁院联合成立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室，并设立“工会法律服务工作站”，为职工群众提供免费法律咨询服务；依托14个乡镇（区）现有劳动人事争议调解中心设立乡镇裁调工作站；依托花园镇6个社区现有人民调解委员会调解场所设立社区裁调工作站；依托24家百人以上企业现有劳动争议调解委员会设立企业裁调工作站，并指派调解员在县裁调工作室业务指导下开展工作，县、乡、社区、企业四级“人社+工会”劳动争议裁调工作体系基本形成。（湖北日报客户端 通讯员 刘宏建）

关键词：